| 1. |
A Abidjan, le 30 janvier 2009, le Gouvernement de la République de Côte d'Ivoire, par l'intermédiaire du Ministère de la Fonction Publique et de l'Emploi, les Organisations des travailleurs, la Confédération générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI), et le Bureau sous-régional de l'OIT pour l'Afrique Occidentale, se sont mis d'accord sur un cadre de coopération technique matérialisé par un Programme Pays de Promotion du Travail Décent (PPTD) pour la Côte d'Ivoire (ci-après« le Programme »). |
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| 2. |
Le Programme s'inscrit dans le cadre de la politique de développement économique, social et institutionnel du gouvernement ivoirien afin de développer des stratégies et des actions visant à promouvoir la création d'emplois productifs et décents pour les jeunes, filles et garçons, dans une perspective de sortie de crise et de développement durable. |
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| 3. |
Le Programme définit les priorités en matière de coopération technique entre le Gouvernement, les partenaires sociaux et l'Organisation internationale du travail (OIT). Celles-ci visent la formulation et la mise en œuvre des politiques et programmes en vue de l'opérationnalisation du concept de travail décent. |
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4. |
Le programme s'articule autour des principaux objectifs suivants: |
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Promouvoir la création d'emplois, par la formulation et l’opérationnalisation de programmes d'insertion socioéconomique des jeunes et autres groupes vulnérables; |
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Renforcer les capacités des institutions et structures de promotion de l'emploi et les partenaires afm qu'ils puissent assurer la formulation et la mise en œuvre des programmes pour la promotion de l'emploi des jeunes;
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Promouvoir la formulation et la mise en œuvre, de façon tripartite, d'un système de prûtection sociale, comprenant un système national d'assurance maladie universelle (AMU), des stratégies de lutte contre le VllI/SIDA, et des politiques et stratégies de sécurité et santé au travail dans une démarche prévention, productivité et développement durable;
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Accroître l'utilité des Organisations d'employeurs et des Organisations de travailleurs pour leurs membres et les membres potentiels, à travers le renforcement de leurs capacités pour une plus grande implication dans la formulation et la mise en oeuvre des politiques de développement économique et social;
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Promouvoir la ratification et la mise en oeuvre des conventions de l'OIT, et notamment celles portant sur l'élimination des pires formes de travail des enfants;
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Renforcer le tripartisme et le dialogue social.
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| 5. |
Ces objectifs constituent des priorités pour lesquelles toutes les parties se sont accordées pour concentrer leurs efforts au cours des cinq prochaines années, dans le but de promouvoir l'agenda pour un travail décent en Côte d'Ivoire. Les stratégies à mettre en œuvre pour l'exécution du Programme prendront en compte les quatre objectifs stratégiques de l'OIT, interdépendants et d'égale importance, conformément aux principes de la Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable Guin 2008). |
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| 6. |
Les signataires réaffirment leur décision de mettre en œuvre le Programme Pays de Promotion du Travail Décent pour la Côte d'Ivoire dont le contexte et les principaux éléments sont décrits dans l'annexe 1 du présent accord. L'OIT s'engage à fournir un soutien à la fois sur le plan technique et sur le plan de la mobilisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre du Programme, étant entendu que tous les projets de coopération technique seront sujets à la conclusion d'accords spécifiques régissant leurs modalités d'exécution. |
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| 7. |
Le présent protocole d'accord entrera en vigueur à compter de sa signature par les représentants dûment autorisés des parties et restera en vigueur pendant toute la durée du Programme, à moins qu'il ne soit dénoncé par l'une des parties moyennant un préavis de trois mois. |
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